2018年1月14日至16日，为提升全院中层以上领导干部及部分骨干教师执行力，有效推进学院综合管理水平，学院开展为期三天的“跨界 共赢 担当 进步”专题培训。

开班仪式上，学院院长包英华做动员讲话，她代表领导班子指出，学院各级干部要主动出击、不断学习以适应现今日新月异、飞速发展的社会。作为职业教育人，学院全体教职工肩负育人的特殊使命，通过本次培训各级干部不仅要在个人管理水平和思想高度上取得提升，更要切实结合各自岗位实际进行深度反思和改变，带领团队培养出适应这个不断变化社会的优秀高技能人才。

14日的首日培训主要包括三个内容：第一部分为互联网思维的构建，通过大量视频、案例及当下流行语，生动、形象地说明互联网不仅是技术手段的改造，更是一种思维方式的重构，只有不断学习、成长、改变才具备可持续发展能力；

第二部分以电视剧《亮剑》一段经典视频为例，结合联想集团的管理实践，就如何正确认识执行力、高效提升执行力进行了深入讲解；

第三部分是管理沙盘推演，借“七巧板”创设管理情境，使参会的各位干部通过亲自体验模拟活动，体会在如今这个社会转型时期一名优秀干部所应具备的全局性思维等管理能力。

长达7个小时的高强度培训，我院参加研修班的领导及骨干教师始终保持高度的热情及注意力。“好的开始是成功的一半”，相信通过接下来两天的培训，各位参训教师一定能够受益匪浅、满载而归，并将学以致用，为我院长期、高效、快速发展续航、助力！